NECESIDADES DEL CLIENTE Y DECISIONES
Defina el área de datos del empleado, los campos del destinatario y el diseño del recibo de sueldo personal antes del lanzamiento.
Una demostración correcta es un punto de partida. Antes de cambiar el proceso de la fábrica, pruebe los archivos, el acceso del personal y las responsabilidades que intervendrán en un envío real.
Leer guíaUse una muestra de una persona para revisar el encabezado, la identidad del empleado, la dirección de envío y la cuenta activa.
Leer casoPruebe cada formato de archivo que difiera de forma importante e incluya al personal operativo que pueda tener dificultades de acceso.
Leer casoLocalice la cuenta administrativa y el lote reales. Verifique la identidad, el encabezado y la dirección antes de volver a probar.
Leer casoMantenga reconocibles el encabezado y las filas del personal. Separe las aprobaciones y los resúmenes, y repita una prueba pequeña.
Leer casoComience con el área real de datos de los empleados, no una promesa de que todas las hojas de cálculo funcionan. Estos casos abarcan encabezados, conflictos de mapeo, filas de aprobación, columnas internas y la diferencia entre un archivo de cálculo editable y un recibo de sueldo final.
Registre el diseño de la fuente y el paso fallido o exitoso. Un problema de carga, un encabezado que falta y un desajuste del destinatario necesitan diferentes pruebas. Conservar la complejidad del archivo significativo en un ejemplo anónimo.
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