Como manter o histórico sem deixar confirmações pendentes por tempo indefinido?
Mantenha um histórico útil e defina separadamente as regras de confirmação. Um status automático não comprova conferência pelo funcionário.
Ler casoNECESSIDADES E DECISES DO CLIENTE
Combine a ação do empregado solicitada com seu propósito sem confundir eventos automáticos e ativos.
Mantenha um histórico útil e defina separadamente as regras de confirmação. Um status automático não comprova conferência pelo funcionário.
Ler casoAlguns clientes precisam de uma resposta explícita dos funcionários; outros não precisam de assinatura manuscrita. Essas conversas distinguem visualização, confirmação ativa do recebimento e um status gerado pelo sistema, incluindo perguntas sobre histórico e tarefas atrasadas.
Descreva o propósito da ação primeiro. Um botão, uma imagem de assinatura e fechamento automático não são provas intercambiáveis. Não deduza pagamento ou resultados de emprego mais amplos de uma resposta de holerite.
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